Définition et bénéfices
Le team building est un terme anglo-saxon né dans les années 20, mais plus couramment utilisé aux Etats-Unis à partir des années 80, signifiant « construction d’équipe ».
L’idée est de réunir les salariés de votre entreprise autour d’une activité ludique, et ce, dans l’objectif de favoriser la cohésion d’équipe. Les activités choisies obligeront les participants à jouer en équipe, afin de développer, d’une part, leur sens du dialogue, et, d’autre part, leur esprit d’équipe.
Chaque équipe formée poursuit un objectif dans le but de remporter la partie. La recherche de cet objectif commun renforce la cohésion d’équipe et développe la communication entre ses membres.
Les compétences acquises durant ce team building serviront à long terme à vos collaborateurs, mais aussi à plus court terme, dans leur quotidien au travail. En effet, vos employés seront plus à l’écoute les uns des autres et parviendront à mieux communiquer entre eux.
Le développement d’une culture d’entreprise est un autre avantage à l’organisation d’une telle journée. En effet, face à cet objectif commun, vos collègues vont se sentir soudés, font faire force commune et modeler ainsi une identité de groupe, d’un collectif, celle de votre entreprise.
Sans oublier enfin qu’un team building s’organise autour d’une activité agréable pour l’ensemble des collaborateurs. Une telle journée reste un bon souvenir et favorise également la bonne entente entre collègues. Un climat social serein au bureau suit généralement l’organisation d’un team building. Vos employés, outre être plus soudés, sont également plus efficaces et productifs.
L’organisation d’une activité de team building révèle une image moderne de la direction, outre engendrer des bénéfices à plus long terme pour votre entreprise comme la fidélisation de vos collaborateurs.
Pour quelle entreprise ?
La réponse est simple : toutes les entreprises ! Quelle que soit la taille ou l’ancienneté de votre entreprise, l’organisation d’un team building vous sera toujours préconisée. Vous n’avez pas besoin d’avoir une centaine de collaborateurs avant de vous lancer. Il est déjà possible d’organiser des activités ludiques et enrichissantes à partir d’une petite dizaine de participants.
Si votre crainte concerne le coût de l’organisation d’une telle journée, les activités proposées seront adaptées au budget que vous souhaitez y consacrer. Votre Event planner trouvera l’activité adéquate au message que vous souhaitez faire passer à vos collaborateurs, tout en respectant votre budget. Surtout, les bienfaits produits par l’activité choisie (motivation, bonne entente et productivité) compenseront les dépenses liées à l’organisation du team building.
Le choix de l’activité
Il est possible de se tourner vers des activités classiques comme l’organisation d’olympiades, d’une chasse au trésor ou encore d’une course d’orientation, etc. Vous remarquerez qu’il s’agit évidemment de jeux d’équipes, respectant l’objectif poursuivi : le renforcement de l’esprit d’équipe.
Ces activités peuvent s’organiser au sein de vos locaux s’ils sont adaptés. Evidemment, organiser le team building dans vos locaux vous permettra de réduire le budget. Vos collaborateurs pourront toutefois avoir du mal à sortir du cadre du travail, et mettre ainsi un peu de temps avant de s’enthousiasmer. Mais rien n’est impossible, et la mission de votre Event planner sera alors de réussir à motiver les troupes, à faire oublier à vos employés leur cadre de travail, et permettre ainsi un engouement collectif devant l’activité proposée.
Ces activités peuvent également s’organiser dans un autre lieu : il peut s’agir d’un domaine proposant des salles adaptées, un restaurant, un lieu à l’extérieur, etc. Tout est imaginable pour créer une ambiance décontractée.
Il est aussi possible de se tourner vers des activités plus originales comme l’organisation d’une dégustation de fromages de la région, un cours d’œnologie, une sortie à vélo électrique, etc. Votre Event planner sera vous proposer un panel d’activités sortant du commun, et dont vos collaborateurs se souviendront longtemps.
Plusieurs activités peuvent être proposées autour d’un thème : le chocolat, les produits de région, le cinéma, le cirque, etc. Il est vrai qu’une activité originale permet souvent une implication plus importante de la part des salariés durant cette journée.
Le team building peut se dérouler sur une journée, mais peut aussi se réfléchir lors de l’organisation de votre séminaire d’entreprise. En effet, lors de ces deux jours ou plus de conférences, il peut être intéressant d’intégrer une activité de team building. Selon votre objectif, l’activité choisie sera différente. Si c’est un temps de détente qui est accordé à vos employés, l’activité se voudra plus sportive que cérébrale. Si c’est l’occasion de développer les compétences de vos collaborateurs, il conviendra de choir une activité en lien direct avec le secteur d’activité de votre entreprise.
Votre Event planner sera vous proposer des lieux où organiser vos séminaires et team building : hôtels particuliers, maisons de charme, retraite dans la nature. Notre carnet d’adresses regorge de lieux prêts à vos accueillir vous et vos équipes.
La clé de la réussite
Il n’y a pas de secret. Pour que votre team building soit réussi et porte ses fruits auprès de vos collaborateurs et au sein de votre entreprise, tout est une question d’organisation en amont mais également lors de votre évènement le jour J.
Il est aussi conseillé de préparer l’après team building, c‘est à dire remercier dans un premier temps l’ensemble des participants, mais également recueillir leurs avis. Grâce à ce débriefing, les actions menées durant le team building seront étudiées et leurs effets pourront perdurer dans le temps. L’équipe de direction sera à l’écoute des observations émises pour l’organisation de tems building toujours plus efficaces.
Pour une organisation réussie, il est conseillé de faire appel à des spécialistes d’organisation d’évènements. Votre Event planner est là pour vous organiser un séminaire et/ou un team building respectant les valeurs de l’entreprise. Le jour J, votre organisatrice d’évènements se fait discrète mais est toujours prête à intervenir.
Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à me contacter contact@rendezvouspris.fr